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Formación, auditoría sociolaboral e igualdad para impulsar la especialización y el desarrollo profesional de los colegiados.

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife mantiene un convenio de colaboración con CEAL (Asociación Profesional de Auditoría Sociolaboral y de Igualdad) con el propósito de fomentar la formación continua, la especialización y el intercambio de conocimientos en materias relacionadas con la auditoría sociolaboral, la igualdad y el cumplimiento normativo laboral. Gracias a este acuerdo, los colegiados podrán acceder a acciones formativas, talleres de reciclaje, seminarios y webinars especializados, con condiciones preferentes, así como participar en jornadas, congresos y proyectos conjuntos de investigación y divulgación. El convenio también promueve la elaboración de estudios, publicaciones y materiales técnicos, el intercambio de buenas prácticas y el desarrollo de iniciativas que contribuyan a reforzar la cualificación profesional y la excelencia en el ejercicio de la profesión.

Para ampliar la información sobre las condiciones y ventajas de este convenio, los colegiados pueden consultar el texto íntegro en la Zona Privada de la web del Colegio o ponerse en contacto con la Secretaría del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife.ormación sobre las condiciones y ventajas de este acuerdo pueden ponerse en contacto con la Secretaría del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife.