Skip to content
Facebook X-twitter Instagram

922 532 235

Escritorio Virtual
  • El Colegio
    • Bienvenida de la Decana
    • Junta de Gobierno
    • Memoria Colegial
    • Datos de contacto
    • Servicios y Funciones del Graduado Social
    • Normas colegiales
      • Estatutos
      • Código Deontológico
  • Ventanilla Única
    • Registro de colegiados
    • Registro de sociedades
    • Colegiación
    • Tramites para colegiados 🔒
    • Modelos y Plantillas 🔒
    • Quejas y Reclamaciones
  • Recursos
    • Acceso VLEX 🔒
    • Convenios colectivos 🔒
    • Circulares 🔒
    • Repositorio de documentos 🔒
    • Otros Colegios
    • Boletines Oficiales
    • Administraciones Publicas
    • Bolsa de trabajo
  • Formación
    • Agenda
  • Multimedia
    • Galería Fotográfica
  • Portal de transparencia
  • Canal de Denuncias
Menu
  • El Colegio
    • Bienvenida de la Decana
    • Junta de Gobierno
    • Memoria Colegial
    • Datos de contacto
    • Servicios y Funciones del Graduado Social
    • Normas colegiales
      • Estatutos
      • Código Deontológico
  • Ventanilla Única
    • Registro de colegiados
    • Registro de sociedades
    • Colegiación
    • Tramites para colegiados 🔒
    • Modelos y Plantillas 🔒
    • Quejas y Reclamaciones
  • Recursos
    • Acceso VLEX 🔒
    • Convenios colectivos 🔒
    • Circulares 🔒
    • Repositorio de documentos 🔒
    • Otros Colegios
    • Boletines Oficiales
    • Administraciones Publicas
    • Bolsa de trabajo
  • Formación
    • Agenda
  • Multimedia
    • Galería Fotográfica
  • Portal de transparencia
  • Canal de Denuncias
You are here:
  1. Home
  2. 2017
  3. enero

Month: enero 2017

Buenos días. Tengo una empresa dedicada al comercio al por menor de alimentación y como consecuencia de detectar diferencias en la caja diaria he instalado una cámara de seguridad que ha grabado a una de las empleadas cogiendo dinero. ¿es legal la instalación de la cámara de videovigilancia?. ¿qué acciones puedo tomar contra la trabajadora?

En primer lugar agradezco que haya utilizado esta vía de asesoramiento previo para poder tener…

En mi empresa hemos superado este mismo mes el número de 50 trabajadores en plantilla. Me han comentado que debo realizar alguna gestión relativa a los trabajadores discapacitados. ¿De qué se trata exactamente y cómo se llevaría a cabo? Gracias.

Efectivamente, una vez que la empresa traspasa el umbral de los cincuenta trabajadores debe contar…

Como persona física sin actividad económica, soy propietario de una vivienda en zona turística, ¿el arrendamiento de la misma, está sujeta al IGIC?

La Ley del IGIC no contempla ninguna exención para el alquiler turístico o vacacional, por…

Actualmente estoy cobrando una prestación por desempleo, y el próximo mes cumplo 65 años. Podré seguir percibiendo la prestación por desempleo cuando cumpla la edad de jubilación?

El derecho a la percepción de la prestación por desempleo se extingue por pasar a…

  • Política de Privacidad
  • Política de Cookies
  • Accesibilidad
  • El Colegio
  • Registro de colegiados
  • Ventanilla Única
  • Formación
  • Transparencia

922 532 235

L-V: 08:00 a 15:00 hrs

informacion@graduadosocialtf.org

Avda. 25 de Julio 19

38004. Santa Cruz de Tenerife

Facebook Youtube X-twitter

© Colegio oficial Graduados Sociales Santa Cruz de Tenerife

Go to Top

WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin

Gestionar consentimiento
Utilizamos cookies propias o de terceros para mejorar nuestros servicios, elaborar información estadística y analizar sus hábitos de navegación. Esto nos permite personalizar el contenido que ofrecemos y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias. Al clicar en "Aceptar todo" ACEPTA SU USO. También puede CONFIGURAR O RECHAZAR la instalación de cookies clicando en “Ver preferencias" o "Solo funcionales".
Funcionales Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferences
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
{title} {title} {title}